为了解新员工入职以来的工作生活状况，加强与新员工的沟通交流，帮助新员工更好地融入新华发展，集团公司于2月20日下午组织召开了2017年部分新员工座谈会。座谈会由集团副总裁王孝武主持集团公司董事长吴俊保以及集团相关职能部门负责人参加了会议。
新华集团 2017年2月20日
会上，13位新员工踊跃发言，谈体会、谈感受，并结合工作生活实际向集团公司提出了一些宝贵的建议和意见集团公司领导和职能部门领导认真倾听每一位新员工的发言并现场进行了一对一的沟通和回应。
在倾听了新员工的发言后，职能部门领导们一一作了讲话。财务部副部长田静结合自身工作经历，鼓励新员工一是要不断学习与时俱进，二是要保持工作的热情，三是要勤思考、多领悟、善观察；审计督查部副部长熊卫与大家分享了刚从业时师傅和父母对他的教诲，一是要嘴勤、手勤、脚勤，二是要有良好的职业操守，特别是在财务工作中，应当遵守职业道德树立良好的职业品质；集团行政人事部副部长张秀芹表示，集团为大家提供一个好的平台，希望大家找准定位做出业绩；开发建设部总经理李金星与大家分享了对新华文化的理解，希望大家争做想干事、会干事、干成事、不出事、能共事的新华人。
集团董事长吴俊保作了重要讲话，他首先欢迎新员工加入新华这个大家庭，并指出，新华发展多年，有着良好的品牌和文化，新员工要积极融入到新华的体系中，学习新华的制度，发扬和完善新华文化。在工作中要及时发现问题并解决问题，把知识和智慧运用到工作中去，不断提升自己，与企业一起成长，推动新华发展。吴总还表示，在以后的工作中，大家要多与部门负责人沟通交流，提出宝贵的建议和意见。
新华集团 2017年2月20日
此次座谈会的召开，增强了新员工对集团的归属感，新员工纷纷表示将以饱满的热情投入到工作中去，为集团发展贡献力量。
